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Aktuelles

Aktuell erschienen (weitere Veröffentlichungen siehe Linkliste rechts)

Pfeiffer, Sabine (2013): Web, Wert und Arbeit In: Dolata, Ulrich; Schrape, Jan-Felix (Hg.): Internet, Mobile Devices und die Transformation der Medien. Radikaler Wandel als schrittweise Rekonfiguration, Berlin: edition sigma, S. 177-198.

Pfeiffer, Sabine; Schütt, Petra; Wühr, Daniela (2012): Zähmung oder Freisetzung? Zur Standardisierung von Innovation und der Bearbeitung ihrer Paradoxien. In: Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 21, H. 2-3, S. 91-104.

Pfeiffer, Sabine (2012): Technologische Grundlagen der Entgrenzung: Chancen und Risiken In: Badura, Bernhard/Antje Ducki/Helmut Schröder/Joachim Klose/Markus Myer (Hg.): Fehlzeiten-Report 2012. Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt: Chancen nutzen – Risiken minimieren. Berlin, Heidelberg: Springer, 15-21.

Fachgebiete / Schwerpunkte

Arbeitssoziologin mit dem Themenschwerpunkt Innovation–Technik–Organisation.

Lehrgebiet Kreative Innovations- und Entwicklungsbegleitung

Inhaltliche Forschungsthemen der letzten Jahre: Erfahrungswissen und Arbeitsvermögen – Informatisierung und Standardisierung – Arbeitslosigkeit und Ernährungsarmut – Innovations- und Produktionsforschung – Gestaltung von Prozessen Sozialer Innovation in der Erwerbswelt – Web 2.0 und Enterprise 2.0

Forschungsschwerpunkte

Forschungsprojekte

Funktionen

Vertrauensdozentin der Hans-Böckler-Stiftung und Mitglied im Auswahlausschuss Promotion.

Mitglied im Institutsrat und Vorstand des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF München).

Mitglied im Scientific Advisory Board des Forschungsprojekts "Food in Turbulent Times" der Universität Kopenhagen.

Editor des International Journal of Action Research

Mitglied im wissenschaftlichen Beirat von ver.di und IGM

Mentorin am Graduiertenkolleg der TU München.

Scrum-Master (2009) und Facilitator Design Thinking (2010).

Mitglied u.a. in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), der DGS-Sektion Arbeits- und Industriesoziologie, der American Sociological Association (ASA) und der British Sociological Association (BSA) sowie der EGOS (European Group of Organizational Studies).

Funktionen an der Hochschule München: Stellv. Studiengangsleitung und Prüfungskomissonsvorsitz im BA Management Sozialer Innovationen; stellvertretende Frauenbeauftragte der Hochschule.

Weitere Informationen

Kurzübersicht beruflicher Werdegang

2010 Berufung an die Hochschule München

2009 Habilitation über die Dialektik von Stofflichkeit und Leiblichkeit, venia legendi für allgemeine Soziologie

2003 Promotion mit summa cum laude über Arbeitsvermögen und Informatisierung

1998-2010 Wissenschaftlerin am ISF München

1994-1998 Magisterstudium Soziologie, Philosophie und Psychologie (FeU Hagen)

1992-1994 Studium der Produktionstechnik (FH Ulm)
1987-1992 Tätigkeiten im technischen Support für CNC-Maschinen und CAD/CAM-Systeme und im Qualitätsmanagement
1983-1987 Ausbildung und Tätigkeit als Werkzeugmacherin

Detaillierter Lebenslauf